Top 10 công ty với môi trường làm việc lý tưởng nhất thế giới

Nhân viên tại Apple được hưởng nhiều đặc quyền hấp dẫn, từ việc ăn táo miễn phí, lương cao, đến các ưu đãi giảm giá sản phẩm Apple. Một kỹ sư phần mềm tại đây có thể kiếm được khoảng 76.000 USD/năm (theo PayScale) hoặc trên 100.000 USD (theo Glassdoor), tùy vào kinh nghiệm cá nhân.

Chế độ giảm giá sản phẩm Apple cũng là điểm cộng lớn, khiến nhiều nhân viên thích thú. Theo đánh giá của một số người, chính sách này là một trong những ưu đãi hấp dẫn nhất của công ty. Apple luôn tìm kiếm những nhân viên tài năng, và Steve Jobs từng khẳng định chỉ muốn làm việc với những người xuất sắc nhất. Chính vì vậy, các nhân viên tại đây luôn có cơ hội giao lưu với những bộ óc vĩ đại trong ngành công nghiệp công nghệ.

Cứ vài tuần, Apple lại tổ chức các buổi tiệc ngoài trời cho nhân viên, với bia miễn phí và các món ăn nhẹ. Họ còn mời các nghệ sĩ nổi tiếng, như One Republic trong dịp kỷ niệm 30 năm máy Mac. Được làm việc tại Apple cũng giống như sống ở New York, nếu bạn có thể vượt qua được, bạn sẽ tồn tại ở bất cứ đâu. Một cựu kỹ sư phần mềm cho biết, thương hiệu Apple luôn là điểm sáng trong mắt các nhà tuyển dụng.

Apple cũng cung cấp dịch vụ đưa đón nhân viên từ khắp nơi đến văn phòng. Mặc dù không có bữa ăn miễn phí như Google hay Facebook, nhưng đồ ăn tại Café Mac rất đáng thử, từ sushi đến pizza. Đặc biệt, theo nhiều nhân viên, cảm giác làm việc tại Apple giống như đang thay đổi cả thế giới. Một cựu nhân viên chia sẻ rằng, được tham gia vào việc sáng tạo các sản phẩm mới là điều khiến anh ấy hứng thú nhất với công việc.

Không khó hiểu khi Facebook, công ty điều hành mạng xã hội lớn nhất thế giới, góp mặt trong danh sách này. Nhân viên tại Facebook được hưởng rất nhiều đặc quyền đáng mơ ước. Đặc biệt, những nhân viên có kế hoạch làm cha mẹ trong thời gian làm việc tại công ty sẽ được nghỉ phép 4 tháng với đầy đủ 100% lương. Ngoài ra, công ty cũng hỗ trợ chi phí chăm sóc trẻ em và cung cấp 4.000 USD tiền mặt để giúp họ dễ dàng thích nghi với vai trò mới là bậc phụ huynh. Nhân viên Facebook còn được cung cấp ba bữa ăn mỗi ngày, vì vậy họ không phải lo lắng về việc nấu nướng.

Facebook đã từng vinh dự được bình chọn là nơi làm việc lý tưởng nhất tại Mỹ, theo đánh giá của nhân viên trong danh sách thường niên của Glassdoor năm 2017. Nhân viên của Facebook cho biết họ bị cuốn hút bởi sự ảnh hưởng mạnh mẽ của mạng xã hội này, cùng với văn hoá làm việc hòa đồng, chế độ đãi ngộ hào phóng và sự lãnh đạo của CEO Mark Zuckerberg. Văn phòng của Facebook tại Greenwich Village, Manhattan, New York sở hữu những bức tường Facebook đặc trưng, tạo ra không gian thân thiện và sáng tạo.

Trong văn phòng của Facebook, quầy bar miễn phí có mặt ở khắp nơi, phục vụ đồ ăn và đồ uống vô tận cho tất cả nhân viên. Công ty còn thuê một đội ngũ đầu bếp chuyên nghiệp, làm việc tại bếp công nghiệp hiện đại. Những món ăn phổ biến tại đây bao gồm pizza, salad và sữa chua tự làm ngay tại chỗ. Đặc biệt, Facebook còn có riêng một đầu bếp chuyên làm các món bánh ngọt. Nhân viên có thể thưởng thức bữa sáng, bữa trưa, bữa tối và cà phê miễn phí với thực đơn thay đổi mỗi ngày.

Amazon nổi bật không chỉ nhờ vào nhà lãnh đạo được yêu mến mà còn ở văn hóa doanh nghiệp tích cực và sự phát triển mạnh mẽ. Cách quản lý của CEO Jeff Bezos nhận được sự khen ngợi từ nhiều chuyên gia, ông đã xây dựng một môi trường làm việc nơi nhân viên có thể phát triển sự nghiệp song hành cùng với chiến lược dịch vụ khách hàng và mở rộng doanh nghiệp. Bezos không ngần ngại đầu tư lớn để thu hút những tài năng xuất sắc. Jeff Wilke, Giám đốc điều hành mảng khách hàng toàn cầu của Amazon, cho biết: "Chúng tôi vẫn giữ tinh thần của một startup", điều này lý giải vì sao Amazon không chỉ thành công trong thương mại điện tử mà còn mở rộng sang các lĩnh vực công nghệ cao như drone và robot công nghiệp.

Mới đây, Amazon đã mở một trụ sở mới ở Seattle, nổi bật với thiết kế hình cầu khổng lồ, tái hiện môi trường nhiệt đới trong khuôn viên làm việc. Đây là một trong những công trình văn phòng độc đáo, thay thế cho những kho hàng và bãi đỗ xe cũ. Tòa nhà Spheres, một phần của khu phức hợp này, đánh dấu một thập kỷ phát triển vượt bậc của Amazon tại thành phố Seattle.

Kể từ 2010, Amazon đã chi 3,7 tỉ đô la để phát triển các cơ sở hạ tầng tại Seattle. Dự kiến, công ty sẽ đầu tư hơn 5 tỉ đô la để mở rộng và tạo ra khoảng 50.000 việc làm mới. John Schoettler, phó chủ tịch phụ trách bất động sản toàn cầu của Amazon, chia sẻ: "Chúng tôi muốn tạo ra một biểu tượng cho khuôn viên của mình và cho thành phố Seattle".

Netflix tự hào về việc chỉ tuyển dụng những nhân viên "trưởng thành thật sự", và sau khi gia nhập công ty, những nhân viên này được tự do sáng tạo, đóng góp mà không bị gò bó bởi các quy trình phức tạp. Các quy trình thường gặp ở nhiều công ty như xét duyệt năng lực, tăng lương định kỳ, xin nghỉ phép hay duyệt chi phí đều không tồn tại ở Netflix. Tại đây, nhân viên có thể nghỉ phép bao nhiêu ngày tùy thích và chi tiêu cho những mục đích công ty mà không phải lo lắng về các thủ tục hành chính. Họ không cần phải biện minh cho lý do thăng chức hay lên danh sách thành tích để xét tăng lương, vì công ty luôn trả lương cao nhất khu vực.

Văn hóa của Netflix, được miêu tả trong tài liệu "Netflix culture deck", là sự kết hợp hoàn hảo giữa "Tự do và Trách nhiệm". Đây là bí quyết thành công của công ty, giúp Netflix trở thành một gã khổng lồ trong ngành công nghiệp giải trí trực tuyến chỉ trong vài năm. Netflix đã xây dựng mô hình kinh doanh sáng tạo, thu hút những nhân viên "trưởng thành" và phát triển nhanh chóng. Ngày nay, Netflix đang phục vụ hơn 54 triệu người dùng trên 50 quốc gia và có kế hoạch mở rộng thị trường lên 200 quốc gia trong những năm tới.

Nhân viên của Netflix luôn hiểu rằng sự thành công không đến từ số giờ làm việc mà từ hiệu quả công việc. Công ty luôn chú trọng đến việc làm việc sáng tạo và hiệu quả. Những nhân viên làm ít giờ nhưng đạt được kết quả xuất sắc luôn được xem xét thăng tiến và tăng lương. Ngược lại, những người làm nhiều giờ nhưng không đạt hiệu quả sẽ bị xem xét lại. Chính nhờ nguyên tắc này mà Netflix đã trở thành một trong những công ty giải trí trực tuyến hàng đầu thế giới.

Johnson & Johnson, một tập đoàn danh tiếng chuyên cung cấp thuốc và sản phẩm chăm sóc sức khỏe, được thành lập từ năm 1886 tại Mỹ. Hiện nay, công ty có hơn 127.000 nhân viên hoạt động trên toàn cầu và được Forbes vinh danh trong danh sách 2.000 công ty lớn nhất thế giới, xếp hạng 46. Sự phát triển bền vững và tầm ảnh hưởng của công ty này đã đưa Johnson & Johnson trở thành một trong những tên tuổi hàng đầu trong lĩnh vực dược phẩm và chăm sóc sức khỏe.

Công ty này nổi bật không chỉ bởi những sản phẩm chất lượng mà còn bởi cơ hội thăng tiến nhanh chóng mà họ mang lại cho nhân viên. Với mức lương và phúc lợi hấp dẫn, Johnson & Johnson thu hút hàng ngàn đơn xin việc mỗi năm từ những tài năng trẻ. Đặc biệt, công ty rất chú trọng đến việc phát triển đội ngũ chuyên gia và tài năng mới, với môi trường làm việc đầy thử thách và cơ hội học hỏi không ngừng.

Điều đặc biệt khiến Johnson & Johnson thu hút nhân viên là chính sách hỗ trợ đặc biệt đối với công việc cá nhân. Nhân viên có thể tận hưởng sự thoải mái khi công ty cung cấp trợ lý cá nhân, giúp giải quyết những công việc thường nhật như thanh toán hóa đơn hay mua sắm những vật dụng nhỏ. Điều này giúp nhân viên tập trung vào công việc sáng tạo và mang lại giá trị cho công ty mà không bị phân tâm bởi những chi tiết hàng ngày.

Nhiều người vẫn nghĩ rằng Microsoft là một công ty có phần cứng nhắc và bảo thủ, không linh hoạt và sáng tạo như các đối thủ lớn như Apple, Google hay Facebook. Đó là một suy nghĩ không hẳn sai, nhất là khi Microsoft có lịch sử phát triển lâu dài và phục vụ chủ yếu cho các doanh nghiệp - nơi công việc thường gắn liền với sự nghiêm túc và kỷ luật hơn là sự sáng tạo hay hài hước. Tuy nhiên, môi trường làm việc tại Microsoft không thiếu phần sáng tạo và hấp dẫn, đặc biệt là tại các văn phòng nghiên cứu của công ty, nơi những ý tưởng đột phá và công nghệ tương lai được nuôi dưỡng.

Văn phòng Microsoft Research mang đến một không gian làm việc thú vị với những quán café có tầm nhìn tuyệt vời, những chiếc xe đạp độc đáo và hệ thống xe buýt phục vụ di chuyển nội bộ, cùng những sự kiện ngoài trời đầy năng động. Không gian làm việc không chỉ là nơi để làm việc, mà còn là nơi để các nhân viên sáng tạo và kết nối.

Đặc biệt, tại Microsoft Research, các nhà khoa học đang nghiên cứu các công nghệ tiên tiến hứa hẹn thay đổi tương lai, như vắc-xin phòng HIV hay hệ thống tương tác thực tế Beamatron. Hệ thống này sử dụng cảm biến Kinect để tạo ra bản đồ không gian 3D của căn phòng và các vật thể trong đó, cho phép người dùng tương tác với các đồ vật trong không gian thực.

Microsoft nổi tiếng với mức lương và phúc lợi hấp dẫn. Là một công ty công nghệ hàng đầu, Microsoft không ngừng cạnh tranh với các đối thủ lớn khác để thu hút nhân tài. Công ty luôn khuyến khích nhân viên phát triển những sản phẩm mang tính đột phá có tác động sâu rộng đến toàn cầu. Môi trường làm việc tại Microsoft không chỉ về công nghệ, mà còn là một không gian để tận hưởng cuộc sống với các tiện ích thể thao, salon, xe đạp và các cửa hàng trượt tuyết ngay tại nơi làm việc.

BuzzFeed hiện đang ghi nhận hơn 9 tỷ lượt xem nội dung hàng tháng trên tất cả các nền tảng, nhiều hơn bất kỳ nhà xuất bản nào khác. Trang web này thu hút 200 triệu người dùng mỗi tháng, và với giá trị lên tới 1,7 tỷ USD, BuzzFeed đang cân nhắc việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO).

BuzzFeed nổi bật với các nội dung giải trí và tin tức, mang đến một phong cách độc đáo đầy cuốn hút và không có đối thủ. Tập đoàn Giải trí BuzzFeed, dưới sự lãnh đạo của Peretti, đang tìm kiếm những bước tiến mới trong lĩnh vực video kỹ thuật số tại Siren Studios ở Hollywood. Tuy nhiên, công ty cũng đã mở rộng tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực tin tức, với 19 văn phòng toàn cầu và đội ngũ nhân viên lên tới 1.600 người.

Trụ sở BuzzFeed tại New York ghi dấu ấn với không gian văn phòng rộng rãi, trang trí chủ yếu bằng các gam màu đỏ và trắng đặc trưng. Được chia thành hai tầng với các khu vực linh hoạt, không gian văn phòng này thu hút các thế hệ trẻ, đặc biệt là các Millennial, những người yêu thích truyền thông xã hội. Chính vì vậy, BuzzFeed nhận hàng nghìn đơn xin việc mỗi năm từ sinh viên mới ra trường mong muốn gia nhập đội ngũ của một trong những công ty truyền thông lớn nhất thế giới.

Tập đoàn 3M, thành lập năm 1902 tại Mỹ, ban đầu là một công ty khai khoáng thuộc bang Minnesota. Tuy nhiên, chỉ trong thời gian ngắn, 3M đã chuyển mình mạnh mẽ, từ một công ty khai khoáng trở thành một tập đoàn đa ngành, chuyên cung cấp các giải pháp công nghệ sáng tạo. Hiện nay, 3M có khoảng 84.000 nhân viên tại 65 quốc gia trên toàn thế giới.

3M đã cho ra đời hàng nghìn sản phẩm sáng tạo, hiện đang dẫn đầu trong các lĩnh vực từ chăm sóc sức khỏe, an toàn đường cao tốc, cho đến các sản phẩm văn phòng và chất kết dính. Thành công của 3M không chỉ đến từ khả năng ứng dụng công nghệ của mình mà còn từ việc kết hợp nhu cầu thực tế của khách hàng vào các sản phẩm sáng tạo của họ. Mỗi sản phẩm đều phản ánh sự cam kết không ngừng của đội ngũ nhân viên và kỹ sư của 3M trong việc cải thiện cuộc sống của con người.

Với sự hiện diện tại hơn 65 quốc gia và sản phẩm có mặt ở gần 200 quốc gia, 3M tiếp tục mở rộng ảnh hưởng toàn cầu. Tại Việt Nam, 3M đã có mặt từ năm 1994, cung cấp các sản phẩm chất lượng cao cho thị trường trong nước, nâng cao tiêu chuẩn cuộc sống người tiêu dùng Việt.

Google nổi bật không chỉ với những không gian văn phòng được thiết kế như một thiên đường, mà còn với chế độ đãi ngộ nhân văn tuyệt vời dành cho các nhân viên. Mỗi góc làm việc tại Google đều mang đến cảm giác thoải mái và tự do sáng tạo, giúp nhân viên khai thác tối đa tiềm năng của mình. Larry Page, một trong những người sáng lập Google, chia sẻ rằng đây chính là yếu tố giúp gia tăng năng suất lao động. Vào năm 2017, Google tiếp tục được Forbes vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất, đây là lần thứ 6 công ty được vinh danh.

Các văn phòng của Google trên toàn thế giới đều có ít nhất 3 quán ăn tự phục vụ, nhiều khu vực ẩm thực với đồ ăn nhẹ miễn phí, nhân viên pha chế café và các đồ uống luôn sẵn sàng phục vụ. Bên cạnh đó, các nhân viên có thể thư giãn tại các gian tráng miệng mang phong cách những năm 1950 hoặc sử dụng các tủ lạnh với đồ uống miễn phí. Không gian văn phòng còn trang bị phòng tập thể dục hiện đại, mở cửa suốt 24 giờ, cho phép nhân viên có thể vận động bất cứ lúc nào sau giờ làm việc căng thẳng. Google còn cung cấp dịch vụ khám sức khỏe, có bác sĩ ngay tại văn phòng và một salon cắt tóc cho nhân viên có nhu cầu làm đẹp.

Đặc biệt, các nhân viên Google có thể thỏa sức giải trí với nhiều sân chơi thể thao, từ bức tường leo núi trong nhà, sân bóng đá, bi-a, bóng rổ cho đến các ghế massage cao cấp. Google còn cung cấp dịch vụ massage thư giãn miễn phí, giúp nhân viên xóa tan căng thẳng. Để tạo điều kiện cho nhân viên theo tín ngưỡng tôn giáo, công ty còn có phòng cầu nguyện. Với các tín đồ game, Google còn cung cấp những máy Wii và Xbox, giúp họ giải trí trong lúc nghỉ ngơi.

Google luôn là biểu tượng của môi trường làm việc lý tưởng với các chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn. Tuy nhiên, để trở thành một phần của gã khổng lồ này, nhân viên không chỉ cần có khả năng sáng tạo, mà còn phải đáp ứng được yêu cầu công việc cao và sự nghiêm túc trong công việc.

Walt Disney là tập đoàn giải trí lớn nhất và có ảnh hưởng sâu rộng nhất trên toàn cầu. Được sáng lập vào ngày 16 tháng 10 năm 1923 bởi hai anh em Walt và Roy Disney, cho đến nay, Disney đã xây dựng một đế chế truyền thông đa phương tiện đồ sộ với trụ sở chính tại Walt Disney Studios, Burbank, California, Mỹ.

Vào năm 2014, Walt Disney đã mạnh tay chi 500 triệu USD để mua lại Maker Studios, một trong những mạng lưới sản xuất video lớn nhất của YouTube, qua đó nâng tầm Disney trong ngành phân phối video trực tuyến. Maker Studios, được thành lập vào năm 2009, đã sản xuất và phát hành các video cho hơn 55.000 kênh, phục vụ tới hơn 380 triệu người dùng trên toàn cầu và thu hút tới 5,5 tỷ lượt xem mỗi tháng.

Với tinh thần luôn chăm sóc nhân viên, Disney mang lại cho đội ngũ của mình rất nhiều phúc lợi, trong đó có việc miễn phí vé vào các công viên Disneyland cho nhân viên cùng gia đình và bạn bè. Hơn nữa, nhân viên còn được hưởng ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ khách sạn và mua sắm các sản phẩm Disney. Môi trường làm việc tại Disney không chỉ mang đến sự hạnh phúc mà còn là một cơ hội quý báu để những tài năng trẻ, đặc biệt là thế hệ Millennials, phát triển sự nghiệp. Các cơ hội sáng tạo tại Disney giúp họ thể hiện khả năng của mình với một khán giả toàn cầu. Ngoài ra, Disney còn trả lương rất hấp dẫn cho nhân viên, làm cho công ty này trở thành điểm đến lý tưởng cho những ai yêu thích sáng tạo và đam mê ngành giải trí.