5 khoản trợ cấp người lao động có thể nhận khi chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động sau khi nghỉ việc sẽ nhận được những quyền lợi nào? Khám phá ngay 5 khoản tiền mà bạn có thể nhận được khi kết thúc công việc!

Tiền lương cho những ngày làm việc chưa được thanh toán

• Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
• Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
• Tiến hành chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê hoặc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
• Do thiên tai, hỏa hoạn, thảm họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.

Tiền phép năm

Trợ cấp thôi việc

• Chấm dứt hợp đồng lao động theo các điều kiện tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 trong Bộ luật Lao động năm 2019.
• Làm việc liên tục cho người sử dụng lao động từ 12 tháng trở lên.

• Tiền lương tính trợ cấp thôi việc là mức lương trung bình của 06 tháng liên tiếp theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
• Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc thực tế của người lao động, sau khi trừ đi thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đã nhận trợ cấp mất việc từ người sử dụng lao động.

Trợ cấp mất việc làm

• Chấm dứt hợp đồng lao động theo Khoản 11 Điều 34 của Bộ luật Lao động năm 2019.
• Đã làm việc liên tục cho người sử dụng lao động từ 12 tháng trở lên.

• Thời gian làm việc để tính trợ cấp: là tổng thời gian người lao động đã thực sự làm việc cho người sử dụng lao động, trừ đi thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đã nhận trợ cấp thôi việc từ người sử dụng lao động.
• Tiền lương tính trợ cấp mất việc là mức lương trung bình của 06 tháng liên tiếp theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc.

Trợ cấp thất nghiệp

• Đã hoàn tất việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
• Đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp ít nhất 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi hợp đồng lao động kết thúc.
• Đã đăng ký tình trạng thất nghiệp và nộp hồ sơ đăng ký nhận trợ cấp tại các trung tâm dịch vụ việc làm.
• Không tìm được công việc mới sau 15 ngày kể từ khi nộp hồ sơ đăng ký trợ cấp thất nghiệp.

• Mức trợ cấp hàng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp x 60%.
• Ngoài 05 khoản tiền đã đề cập, người lao động cũng có thể nhận thêm các khoản trợ cấp khác dựa trên các thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc các thỏa ước với người sử dụng lao động.