Hướng dẫn chi tiết về thủ tục và hồ sơ nghỉ dưỡng sức sau sinh
08/06/2025
Nội dung bài viết
Bạn đang tìm hiểu về cách thức chuẩn bị hồ sơ và thủ tục nghỉ dưỡng sức sau sinh? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn đầy đủ thông tin.
Ngày nay, hầu hết các nơi làm việc đều áp dụng chế độ nghỉ dưỡng sức cho phụ nữ sau sinh. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách làm thủ tục và chuẩn bị hồ sơ đúng cách. Cùng Tripi khám phá chi tiết nhé.
Đối tượng có quyền hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản

Theo Điều 41, Khoản 1 của Luật bảo hiểm xã hội và Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, đối tượng được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản bao gồm lao động nữ và lao động nữ mang thai hộ đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Điều kiện để được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh

Các điều kiện để hưởng chế độ thai sản:
- Lao động nữ mang thai
- Lao động nữ sinh con
- Lao động nữ mang thai hộ hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ
- Người lao động nhận nuôi con dưới 06 tháng tuổi
- Lao động nữ thực hiện các biện pháp tránh thai như đặt vòng, triệt sản
- Lao động nam đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con
- Sau 30 ngày hưởng chế độ thai sản, nếu sức khỏe chưa hồi phục
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh

Thời gian nghỉ dưỡng sức được phép
Thời gian nghỉ dưỡng sức được quy định tại Khoản 2 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội:
Mức trợ cấp nghỉ dưỡng sức sau sinh
Theo Điều 41, Khoản 3 của Luật bảo hiểm xã hội, mức trợ cấp nghỉ dưỡng sức sau thai sản được tính là 30% mức lương cơ sở (mức lương cơ sở năm 2021 là 1.490.000 đồng).
Hồ sơ yêu cầu hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh

Thời gian nộp hồ sơ
Trong vòng 10 ngày kể từ ngày lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức sau sinh, người sử dụng lao động phải lập danh sách và gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Mẫu đơn yêu cầu trợ cấp
Mời bạn tham khảo chi tiết mẫu đơn 01B-HSB theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH để biết rõ cách lập mẫu đơn: Mẫu 01B-HSB theo Quyết định 166/QĐ-BHXH.
Thủ tục để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp dưỡng sức sau thai sản

Dưới đây là quy trình chi tiết để làm hồ sơ hưởng trợ cấp dưỡng sức sau sinh, bạn có thể tham khảo để thực hiện đúng các bước.
Bước 1: Người lao động làm đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh
Bước 2: Doanh nghiệp phê duyệt đơn của người lao động và ra quyết định cho người lao động nghỉ.
Bước 3: Doanh nghiệp làm thủ tục báo tăng lao động, sau khi có kết quả thì tiếp tục thực hiện bước 4.
Bước 4: Doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ nghỉ dưỡng sau sinh theo mẫu Mẫu 01B-HSB theo Quyết định 166/QĐ-BHXH và gửi về cơ quan bảo hiểm qua đường bưu điện.
Bước 5: Cơ quan bảo hiểm xử lý hồ sơ (tối đa 06 ngày kể từ ngày doanh nghiệp nộp đủ hồ sơ), cơ quan bảo hiểm sẽ tiến hành giải quyết và chi trả tiền trợ cấp cho người lao động.
Đây là những thông tin hữu ích mà Tripi chia sẻ về hồ sơ và thủ tục xin nghỉ dưỡng sức sau sinh. Hy vọng bạn sẽ hoàn thành đúng các thủ tục và nhận chế độ theo quy định của pháp luật.
Mua tã bỉm cho bé tại Tripi:
Tripi
Du lịch
Ẩm thực
Khám phá
Đi Phượt
Vẻ đẹp Việt Nam
Chuyến đi
Có thể bạn quan tâm

Hướng dẫn cách loại bỏ các dòng trống (dòng trắng) trong Word

Hướng dẫn tạo trò chơi ô chữ trên Google Sheets

Hướng dẫn sửa lỗi không thể mở dòng bị ẩn trong Excel

Cửa hàng Tripi tại KP Vĩnh Phước 2, TT. Vĩnh Thuận, Huyện Vĩnh Thuận sẽ chính thức khai trương vào ngày 19/11, mang đến một điểm mua sắm mới lạ cho cộng đồng địa phương.

Hướng dẫn tùy chỉnh chia màn hình trên Windows 10 một cách linh hoạt và hiệu quả
