Top 10 Bí Quyết Giúp Bạn Dễ Dàng Vượt Qua Phỏng Vấn Khi Xin Việc

Đừng lo lắng về việc nhà tuyển dụng nghĩ bạn thiếu nghiêm túc khi mỉm cười. Ngược lại, khi bước vào phòng phỏng vấn, hãy kèm theo một nụ cười nhẹ nhàng và lời chào thân thiện. Đảm bảo rằng bạn không cười quá to hoặc tạo tiếng động. Nụ cười không chỉ tạo thiện cảm, mà còn giúp gương mặt của bạn trở nên tự nhiên hơn, tránh được sự căng thẳng. Nhiều bạn trẻ hay gặp phải tình trạng gương mặt cứng đơ vì lo sợ, nhưng chỉ cần một nụ cười tươi sẽ làm mọi thứ trở nên dễ dàng hơn.

Các chuyên gia tâm lý Mỹ khẳng định rằng sự tự tin chiếm tới 80% trong thành công, 10% còn lại thuộc về may mắn và nỗ lực. Dù bạn có kinh nghiệm dồi dào hay học vấn cao, nếu không tự tin để thể hiện những điểm mạnh của mình, thì tất cả sẽ chẳng có ý nghĩa. Sự tự tin không chỉ giúp bạn trình bày rõ ràng về bản thân mà còn khiến câu chuyện của bạn trở nên thú vị và cuốn hút người nghe.

Những nhà đầu tư hoặc người tuyển dụng luôn chú ý đến ánh mắt của bạn. Nếu bạn liên tục đảo mắt hay không nhìn thẳng vào người đối diện, họ sẽ nghĩ bạn đang che giấu điều gì đó hoặc chỉ đang nhắc lại những gì học thuộc. Điều này không chỉ tạo sự thiếu tin tưởng mà còn khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng, những người luôn đánh giá cao sự tự tin và thẳng thắn.

Một bộ hồ sơ sạch sẽ và ngăn nắp không chỉ giúp bạn tránh mất điểm vì những chi tiết nhỏ như vết bẩn hay nếp nhăn trên bìa hồ sơ, mà còn tạo ấn tượng tốt về sự chuyên nghiệp. Tuy không thể giúp bạn nổi bật hơn hẳn, nhưng chắc chắn sẽ tránh được những sai lầm dễ tránh như những dấu vân tay hay những góc giấy nhăn nhúm. Nhân viên tuyển dụng thường cho rằng một bộ hồ sơ tươm tất là dấu hiệu của sự chú ý và tôn trọng công việc.

Trong một cuộc phỏng vấn, thời gian luôn có hạn. Vì vậy, bạn cần chuẩn bị trước những điểm quan trọng mà bạn muốn chia sẻ với nhà tuyển dụng. Tránh nói lan man vào những chi tiết không cần thiết, khiến bạn không có đủ thời gian để thể hiện những ưu điểm nổi bật của mình. Nhà tuyển dụng thường rất bận, nên việc quá dài dòng sẽ chỉ khiến họ mất tập trung và giảm thiện cảm với bạn.

Một trong những điều tối kỵ khi tham gia phỏng vấn là thiếu sự tôn trọng. Đừng vội vã sử dụng những từ ngữ thân mật như "anh" hay gọi một cách quá gần gũi chỉ vì bạn cho rằng người đối diện nhỏ tuổi hơn mình. Mỗi nhà tuyển dụng đều có phong cách làm việc riêng, và nhiều khi họ lại khá nghiêm túc, cứng nhắc. Do đó, hãy thật cẩn trọng khi xưng hô để tránh những sai lầm không đáng có.

Dù kết quả cuộc phỏng vấn có như thế nào, đừng quên kết thúc bằng một nụ cười và lời chào tươi tắn. Điều này sẽ giúp bạn tạo ấn tượng sâu sắc với nhà tuyển dụng và thể hiện rằng bạn là người lịch sự, biết cách giao tiếp khéo léo. Đôi khi, chính những cử chỉ nhỏ này lại là yếu tố quyết định, giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Câu nói xưa của ông bà ta 'nhìn mặt bắt hình dong' luôn đúng trong những tình huống quan trọng như phỏng vấn. Ngoại hình chính là yếu tố đầu tiên tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng. Một người ăn mặc chỉnh tề, gọn gàng, với vẻ ngoài chỉn chu sẽ dễ dàng chiếm được sự tin tưởng hơn so với những người có trang phục xuề xòa, khuôn mặt nhợt nhạt thiếu sức sống.

Nhà tuyển dụng luôn bắt đầu chú ý đến bạn từ giây phút bạn bước vào phòng phỏng vấn. Mọi hành động dù là nhỏ nhất, từ cách khép cửa, đến bước đi, hay cách uống nước, đều bị quan sát kỹ lưỡng. Một công ty Nhật Bản thậm chí đã tổ chức thử thách cho các ứng viên ăn sushi trong lúc phỏng vấn, và nếu ai phát ra tiếng động hoặc không chú ý đến cách ăn, họ sẽ bị loại ngay lập tức. Điều này cho thấy rằng tác phong, dù nhỏ, cũng có thể quyết định cơ hội của bạn.

Hãy tạo dấu ấn ngay từ lúc bước vào phòng phỏng vấn bằng một lời chào to rõ, mạnh mẽ, thay vì chỉ một cái cúi đầu nhẹ hay lời nói lí nhí. Nhiều người có thể không coi trọng điều này, nhưng theo một nghiên cứu từ bộ phận nhân sự của các công ty quốc tế, một lời chào mở đầu dứt khoát sẽ kích thích sự quan tâm và tạo cảm giác hứng thú hơn là bắt đầu ngay vào các câu hỏi về lương bổng và kinh nghiệm.