Top 5 Bài soạn 'Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn' (Ngữ Văn 11) tinh tuyển nhất

I. Ý nghĩa và giá trị của hoạt động phỏng vấn (trang 180 SGK Ngữ văn 11 tập 1)

1. Khái quát

- Các hình thức phỏng vấn phổ biến:

+ Lãnh đạo trả lời chất vấn báo chí

+ Bài phỏng vấn đăng tải trên các phương tiện truyền thông

+ Quá trình phỏng vấn tuyển dụng

- Mục đích chính: Thu thập và chia sẻ thông tin về các vấn đề xã hội quan tâm

2. Nhận định

- Quan điểm trên chưa chính xác vì phỏng vấn giúp bày tỏ quan điểm cá nhân, thu hút sự chú ý đến các vấn đề quan trọng và thiết lập các mối quan hệ mới

II. Nguyên tắc cốt lõi trong phỏng vấn (trang 180-181)

1. Giai đoạn chuẩn bị

a. Lưu ý

- Cần xác định rõ: Nội dung câu hỏi, mục tiêu, đối tượng, phương pháp tiếp cận và công cụ hỗ trợ

b. Câu hỏi mẫu

- Giới thiệu bản thân: Đánh giá khả năng trình bày

- Lý do ứng tuyển: Hiểu động lực làm việc

- Hiểu biết về công ty: Đánh giá mức độ chuẩn bị

- Đóng góp tiềm năng: Nhận định tầm nhìn và cam kết

- Nhận thức về vị trí: Đánh giá sự phù hợp

- Tự tin vào năng lực: Kiểm tra bản lĩnh cá nhân

2. Quy trình thực hiện

a. Linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh

b. Thể hiện sự tự tin khi trình bày quan điểm

c. Kết thúc lịch sự với lời cảm ơn

3. Biên tập sau phỏng vấn

a. Đảm bảo tính trung thực của thông tin

b. Chỉnh sửa ngôn ngữ nhưng giữ nguyên ý nghĩa

III. Kỹ năng cần có khi trả lời phỏng vấn (trang 181)

IV. Bài tập thực hành (trang 182-183)

Bài 1: Phân tích một buổi phỏng vấn ấn tượng

Bài 2: Gợi ý trả lời: "Tôi nhận thức được cần cải thiện kỹ năng tổ chức công việc và đang nỗ lực hoàn thiện. Rất mong nhận được sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và cấp trên"

Bài 3: Kịch bản mẫu:

1. Lời mở đầu lịch sự

2. Câu hỏi khởi động về sở thích âm nhạc

3. Tìm hiểu bài hát yêu thích

4. Lý do yêu thích và đề nghị biểu diễn ngắn

I - GIÁ TRỊ VÀ Ý NGHĨA XÃ HỘI CỦA PHỎNG VẤN

- Mục tiêu cốt lõi:

+ Khám phá cuộc sống và quan điểm của nhân vật nổi bật

+ Thấu hiểu cách nhìn về vấn đề thời sự được dư luận quan tâm

+ Nhận diện tầm ảnh hưởng của chủ đề được bàn luận

+ Thiết lập cầu nối giao tiếp xã hội

+ Tìm kiếm ứng viên phù hợp

- Tầm quan trọng:

Hoàn toàn chính xác, bởi tôn trọng quy trình phỏng vấn chính là tôn trọng sự thật, tôn trọng quyền tự do ngôn luận - biểu hiện rõ nét của xã hội văn minh.

II - NGUYÊN TẮC VÀNG TRONG PHỎNG VẤN

1. Giai đoạn chuẩn bị

a) Cần xác định rõ: nội dung trọng tâm, mục tiêu cụ thể, đối tượng phỏng vấn, phương pháp tiếp cận cùng các yếu tố hỗ trợ như thời gian, địa điểm.

b) Mẫu câu hỏi tham khảo:

- Đánh giá năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm

- Khám phá nhận thức về công ty và vị trí ứng tuyển

- Dự đoán khả năng đóng góp cho tổ chức

c) Nên ưu tiên câu hỏi mở để khai thác thông tin sâu

2. Nghệ thuật dẫn dắt

a) Linh hoạt kết hợp câu hỏi chuẩn bị và câu hỏi đột xuất để:

- Duy trì mạch đối thoại tự nhiên

- Định hướng trở lại chủ đề khi cần

- Khơi gợi thông tin giá trị

b) Tạo không khí cởi mở bằng thái độ:

- Lịch thiệp, tôn trọng

- Biết lắng nghe và đồng cảm

- Tránh đề cập vấn đề nhạy cảm

3. Hoàn thiện hậu kỳ

a) Đảm bảo tính chân thực khi biên tập

b) Ghi nhận cả yếu tố phi ngôn ngữ (ánh mắt, cử chỉ)

BÀI TẬP ỨNG DỤNG

Câu 1: Phân tích buổi phỏng vấn mẫu mực

Câu 2: Gợi ý trình bày khuyết điểm:

- Hạn chế về quản lý thời gian

- Cần cải thiện kỹ năng giao tiếp ban đầu

Câu 3: Thiết kế bộ câu hỏi về sở thích:

- Câu mở đầu thân thiện

- Câu hỏi từ tổng quan đến chi tiết

- Kết thúc lịch sự

I. Ý Nghĩa Sâu Sắc Của Nghệ Thuật Phỏng Vấn

1. Bản chất của phỏng vấn chân chính là cuộc đối thoại có chủ đích nhằm khai thác thông tin giá trị về những vấn đề mang tính thời sự

2. Tôn trọng nghi thức phỏng vấn chính là tôn trọng chân lý, tôn trọng quyền tự do ngôn luận - dấu hiệu của xã hội văn minh tiến bộ

II. Nghệ Thuật Phỏng Vấn Đỉnh Cao

1. Các yếu tố cấu thành:

- Bộ công cụ phỏng vấn (ghi âm, quay phim, ghi chép) thường bị bỏ quên trong chuẩn bị

- Nghệ thuật đặt câu hỏi:

+ Ngôn từ súc tích, mục tiêu rõ ràng

+ Phù hợp với đối tượng và bối cảnh

+ Làm bật lên chủ đề trọng tâm

+ Có sự liên kết chặt chẽ

2. Bí quyết dẫn dắt:

- Câu hỏi ứng biến giúp cuộc đối thoại:

+ Diễn ra tự nhiên, liền mạch

+ Định hướng trở lại trọng tâm

+ Khơi gợi thông tin sâu sắc

- Phong thái người phỏng vấn:

+ Thanh lịch, biết lắng nghe

+ Tôn trọng ý kiến đối phương

+ Ghi chép cẩn thận

3. Hoàn thiện tác phẩm:

- Đảm bảo tính chân thực tuyệt đối

- Trình bày mạch lạc, hấp dẫn

- Người trả lời cần:

+ Thẳng thắn bày tỏ quan điểm

+ Diễn đạt lôi cuốn

+ Biến điểm yếu thành cơ hội

Thực Hành Nghệ Thuật

Bài 1: Phân tích phỏng vấn mẫu mực

Bài 2: Nghệ thuật trình bày khuyết điểm:

- Chọn điểm yếu dễ được thông cảm

- Thể hiện tinh thần cầu tiến

Bài 3: Kịch bản phỏng vấn về điện ảnh:

- Khám phá gu thẩm mỹ

- Phân tích thông điệp phim

- Đánh giá nhân vật ấn tượng

- Sáng tạo kết thúc mới

I. Tầm Vóc Của Nghệ Thuật Phỏng Vấn

Câu 1:

+ Những hình thức phỏng vấn điển hình: Đối thoại với công chúng về vấn đề xã hội, chất vấn lãnh đạo về chính sách quan trọng, phỏng vấn tuyển dụng nhân tài...

+ Bản chất: Là phương tiện hữu hiệu để thu thập và truyền tải thông tin giá trị

Câu 2:

+ Quan điểm đó chưa chính xác

+ Phỏng vấn chính là cầu nối để cá nhân bày tỏ tiếng nói, giúp xã hội thấu hiểu những vấn đề cốt lõi

II. Bí Quyết Thành Công Trong Phỏng Vấn

1. Nghệ Thuật Chuẩn Bị

a. Không chỉ xác định nội dung, mục tiêu và đối tượng mà cần tinh tế trong cách đặt câu hỏi

b. Những câu hỏi vàng:

+ Giới thiệu bản thân: Đánh giá kỹ năng giao tiếp

+ Động lực ứng tuyển: Thấu hiểu tâm huyết

+ Hiểu biết về công ty: Đo lường sự chuẩn bị

+ Đóng góp tiềm năng: Nhìn nhận tầm nhìn

+ Nhận thức vị trí: Đánh giá sự phù hợp

+ Tự tin năng lực: Kiểm tra bản lĩnh

2. Kỹ Năng Dẫn Dắt

a. Luôn linh hoạt với những câu hỏi phát sinh

b. Thái độ chuyên nghiệp: nghiêm túc nhưng cởi mở, kiên định nhưng tinh tế

c. Kết thúc ấn tượng với lời cảm ơn chân thành

3. Hoàn Thiện Tác Phẩm

a. Tuyệt đối tôn trọng tính chân thực

b. Trình bày cô đọng, súc tích

III. Nghệ Thuật Trả Lời Phỏng Vấn

IV. Thực Hành Ứng Dụng

Bài 1: Phân tích một buổi phỏng vấn mẫu mực

Bài 2: Nghệ thuật trình bày điểm yếu:

- Chọn những hạn chế dễ được thông cảm

- Thể hiện tinh thần cầu tiến

Bài 3: Thiết kế bộ câu hỏi về điện ảnh:

- Khám phá gu thẩm mỹ

- Phân tích thông điệp

- Đánh giá nhân vật

- Sáng tạo kết thúc

I. Giá Trị Cốt Lõi Của Nghệ Thuật Phỏng Vấn

Câu 1: Phỏng vấn là phương thức tinh tế để khai thác thông tin sâu sắc về những vấn đề mang tính thời đại

Câu 2: Tôn trọng nghi thức phỏng vấn chính là tôn vinh sự thật, đề cao quyền tự do ngôn luận - dấu ấn của xã hội văn minh

II. Tinh Hoa Kỹ Thuật Phỏng Vấn

1. Nghệ Thuật Chuẩn Bị

a. Ngoài xác định nội dung, mục tiêu và đối tượng, cần chuẩn bị kỹ lưỡng các phương tiện hỗ trợ (thiết bị ghi hình, ghi âm, công cụ ghi chép)

b. Bí quyết đặt câu hỏi vàng:

+ Ngôn từ súc tích, mục đích rõ ràng

+ Phù hợp với đối tượng và bối cảnh

+ Làm bật lên chủ đề trọng tâm

+ Có sự liên kết chặt chẽ

+ Ưu tiên câu hỏi mở để khai thác sâu

2. Nghệ Thuật Dẫn Dắt

a. Kết hợp nhuần nhuyễn câu hỏi chuẩn bị và câu hỏi ứng biến để:

+ Tạo mạch đối thoại tự nhiên

+ Định hướng trở lại trọng tâm

b. Phong thái chuyên nghiệp:

+ Thanh lịch, biết lắng nghe

+ Tạo không khí cởi mở

+ Tôn trọng ý kiến đối phương

c. Kết thúc ấn tượng với lời cảm ơn chân thành

3. Hoàn Thiện Tác Phẩm

a. Tuyệt đối giữ nguyên tính chân thực

b. Ghi nhận cả yếu tố phi ngôn ngữ (ánh mắt, cử chỉ)

III. Nghệ Thuật Trả Lời Phỏng Vấn

Không chỉ trung thực, rõ ràng mà cần trình bày lôi cuốn, sáng tạo

Thực Hành Ứng Dụng

Câu 1: Phân tích chuyên sâu một buổi phỏng vấn tiêu biểu

Câu 2: Nghệ thuật trình bày điểm yếu:

- Chọn hạn chế dễ được thông cảm

- Thể hiện tinh thần cầu tiến

Câu 3: Thiết kế bộ câu hỏi về văn hóa nghệ thuật:

- Câu mở đầu thân thiện

- Câu hỏi từ tổng quan đến chi tiết

- Kết thúc ấn tượng