10 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Đáng Dùng Nhất Hiện Nay

Namely là nền tảng quản trị nhân sự lý tưởng cho doanh nghiệp vừa (50-1.000 nhân viên), được thiết kế chuyên biệt cho quy mô này.

Điểm nổi bật:

• Tích hợp đồng bộ dữ liệu từ hệ thống chấm công, tự động hóa quy trình tính lương giúp tiết kiệm 80% thời gian nhập liệu
• Giao diện trực quan, nhân viên dễ dàng xin nghỉ phép hay thanh toán chỉ với 3 click từ app di động
• Khả năng tích hợp mạnh mẽ với các nền tảng tuyển dụng, e-signature, background check và hệ thống payroll quốc tế

Website chính thức: https://www.namely.com/

HR Cloud là hệ sinh thái quản trị nhân lực đám mây đa ngành, đặc biệt phù hợp với các lĩnh vực dịch vụ như du lịch, y tế, bán lẻ và nhiều hơn nữa. Nền tảng này mang đến bộ công cụ toàn diện bao gồm hệ thống tích hợp, tuyển dụng thông minh (ATS), quản lý nhân sự và mạng lưới nội bộ.

Điểm đột phá:

• Cung cấp giải pháp end-to-end từ tuyển dụng đến quản lý nhân sự, đặc biệt tối ưu cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Hệ thống quản lý hồ sơ điện tử thông minh với khả năng tự động hóa quy trình lương thưởng
• Công nghệ Onboarding 4.0 giúp nhân viên mới tích hợp nhanh chóng
• Bộ công cụ phân tích dữ liệu nhân sự chính xác theo thời gian thực
• Hệ thống đánh giá và phát triển năng lực nhân viên toàn diện

Trải nghiệm ngay: https://www.hrcloud.com/

Tanca là giải pháp quản lý nhân sự di động tiên phong tại Việt Nam, được thiết kế tối ưu cho doanh nghiệp SME trong kỷ nguyên số 4.0.

Điểm khác biệt vượt trội:

• Dẫn đầu thị trường với công nghệ chấm công đa phương thức: nhận diện khuôn mặt AI, định vị GPS/Wifi và camera thông minh
• Hệ thống quản lý lương 3.0 cho phép tùy biến theo đặc thù doanh nghiệp từ cấu trúc lương đến chính sách đãi ngộ
• Tích hợp bộ công cụ toàn diện: đánh giá hiệu suất KPI, quản lý hồ sơ số và hệ thống tuyển dụng thông minh ATS
• Được hơn 300 doanh nghiệp tin dùng nhờ giao diện thân thiện, xử lý nghiệp vụ nhân sự chỉ trong vài click

Khám phá ngay: https://www.tanca.io/

1Office là nền tảng quản trị doanh nghiệp thông minh ứng dụng AI, giải quyết trọn vẹn 4 nhu cầu cốt lõi: Quản lý công việc (WorkPlace), Quản trị nhân sự (HRM), Quản lý khách hàng (CRM) và Tự động hóa quản lý tổng thể - tất cả trong một hệ thống duy nhất.

Đột phá công nghệ:

• Tích hợp đầy đủ các module nhân sự từ tuyển dụng, quản lý hồ sơ đến chấm công - tính lương, loại bỏ hoàn toàn thao tác thủ công
• Hệ thống phê duyệt đề xuất tuyển dụng thông minh chỉ bằng một click
• Báo cáo tự động đa chiều giúp tối ưu hiệu suất tuyển dụng
• Kho dữ liệu nhân sự số hóa với khả năng truy xuất tức thời
• Giải pháp chấm công - lương điện tử giúp tiết kiệm 90% chi phí hành chính

Trải nghiệm tại: https://1office.vn/

Ra đời từ kinh nghiệm 20 năm tư vấn quản lý của OCD - đơn vị tư vấn hàng đầu Việt Nam, digiiHR là giải pháp quản trị nhân lực toàn diện kết tinh tri thức quản trị hiện đại nhất thế giới.

Điểm vượt trội:

• Tích hợp các phương pháp quản trị nhân sự đỉnh cao: Chuỗi giá trị Michael Porter, Khung năng lực Havard và Hệ thống BSC-KPI của Kaplan
• Hệ thống quản trị nhân sự tổng thể từ cơ cấu tổ chức, đánh giá năng lực, KPI đến đào tạo và tuyển dụng
• Công cụ phân tích nhân sự thông minh (BI) cung cấp góc nhìn đa chiều cho nhà lãnh đạo
• Giải pháp digiiOST giúp thiết kế cơ cấu tổ chức tối ưu và xây dựng bản mô tả công việc chuẩn hóa

Khám phá ngay: https://ooc.vn/

F-HRM là giải pháp quản trị nhân sự chuyên sâu, đặc biệt tối ưu cho công tác quản lý tiền lương, giúp doanh nghiệp tự động hóa toàn bộ quy trình nhân sự với khả năng tùy biến cao.

Điểm nổi bật:

• Hệ thống lưu trữ thông minh: Theo dõi toàn bộ lịch sử nhân sự từ quá trình công tác, điều chỉnh lương đến chế độ phép năm
• Công nghệ xử lý chấm công 4.0: Tự động phân tích dữ liệu, nhận diện ca làm, tăng ca, đi muộn/về sớm với độ chính xác tuyệt đối
• Bộ công cụ tính lương thế hệ mới: Cho phép tùy chỉnh công thức linh hoạt như Excel, tạo đa dạng mẫu bảng lương theo đặc thù doanh nghiệp
• Hệ thống cảnh báo đa kênh: Tích hợp Email, SMS, Zalo để nhắc nhở các sự kiện quan trọng như hết hạn hợp đồng, work permit
• Kiến trúc mở: Dễ dàng mở rộng theo nhu cầu phát triển của doanh nghiệp

Khám phá ngay: https://ftshrm.com/

VnResource HRM Pro - hệ thống quản trị nhân sự toàn diện được vinh danh giải thưởng Sao Khuê 2020, mang đến giải pháp quản lý nhân sự thông minh trên nền tảng điện toán đám mây, tích hợp đa dạng các module quản trị doanh nghiệp.

Điểm khác biệt:

• Giao diện thân thiện với trải nghiệm người dùng được tối ưu hóa
• Hệ sinh thái quản trị tích hợp: Kết nối liền mạch với CRM, hệ thống đào tạo trực tuyến LMS Pro và nền tảng E-Learning
• Công nghệ bảo mật đa lớp đạt chuẩn quốc tế
• Quy trình triển khai bài bản với đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm
• Dịch vụ chăm sóc khách hàng 24/7 chuyên nghiệp
• Khả năng tùy biến cao theo đặc thù từng doanh nghiệp
• Bộ công cụ toàn diện: Quản lý tuyển dụng, tính lương, chấm công, đào tạo, bảo hiểm và thuế TNCN

Trải nghiệm tại: https://vnresource.vn/

BambooHR - giải pháp quản trị nhân sự thông minh từ Hoa Kỳ, được hơn 17.000 doanh nghiệp SME tin dùng với triết lý "Đơn giản hóa quản trị nhân sự". Phần mềm tập trung vào xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững thông qua quản lý dữ liệu nhân sự thông minh.

Điểm nổi bật:

• Hệ thống quản lý nhân sự tổng thể từ tuyển dụng, onboarding đến lương thưởng và phúc lợi
• Cơ sở dữ liệu tập trung với khả năng cập nhật thông tin thời gian thực, cho phép nhân viên tự chủ trong việc cập nhật thông tin cá nhân
• Công cụ ATS mạnh mẽ giúp quản lý toàn diện quy trình tuyển dụng từ khâu đăng tin đến đánh giá ứng viên
• Hệ thống phân công công việc thông minh với khả năng tùy chỉnh theo phòng ban và cá nhân
• Giao diện trực quan, thân thiện giúp doanh nghiệp SME dễ dàng triển khai và sử dụng

Khám phá ngay: https://www.bamboohr.com/

Zoho People là nền tảng quản trị nhân sự đa năng trên điện toán đám mây, giúp doanh nghiệp số hóa toàn diện quy trình từ tuyển dụng, onboarding đến quản lý nhân sự và chấm công.

Đột phá công nghệ:

• Hệ thống quản lý nhân sự toàn cầu với cơ sở dữ liệu tập trung, bảo mật cao và khả năng mở rộng không giới hạn
• Giải pháp onboarding thế hệ mới: Xây dựng cổng thông tin nhân viên, tùy biến quy trình nhập môn và tự động hóa báo cáo
• Công nghệ chấm công thời gian thực: Theo dõi chính xác thời gian làm việc từ xa với xác thực địa lý và tích hợp thiết bị sinh trắc học
• Hệ thống quản lý ca làm việc linh hoạt: Dễ dàng thiết lập ca tiêu chuẩn hoặc ca tự định nghĩa cho toàn bộ tổ chức

Trải nghiệm tại: https://www.zoho.com/vi/

Zenefits - nền tảng quản trị nhân sự đa năng từ San Francisco, đã đồng hành cùng hơn 11.000 doanh nghiệp trong việc tự động hóa quy trình quản lý nhân sự, đặc biệt tối ưu cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (50-200 nhân viên).

Điểm nổi bật:

• Hệ thống quản lý lương và phúc lợi toàn diện: Đáp ứng mọi nhu cầu từ nhân viên chính thức đến bán thời gian
• Bảng điều khiển thông minh: Cung cấp cái nhìn tổng quan và chi tiết về cơ cấu lương của từng nhân viên
• Công cụ đánh giá hiệu suất ưu việt: Thiết lập mục tiêu, đánh giá kết quả và phản hồi liên tục
• Giải pháp chăm sóc sức khỏe và phúc lợi tài chính tối ưu cho doanh nghiệp SME
• Tự động hóa toàn bộ quy trình nhân sự từ cơ bản đến nâng cao

Khám phá ngay: https://www.zenefits.com/